心动瞬间_
领人家薪水地位就注定矮人一阶！？让职场的资深老鸟告诉你：在职场里不做的人最大！
现在年轻人在职场奋斗有苦难言，不少老板把薪资当作吃到饱，员工需要有十八般武艺才足以应付包罗万象的工作内容，但是「呷人头路」就真的是老板最大吗？即将踏入职场的应届毕业生们，让职场的资深老鸟告诉你：在职场里不做的人最大！
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妞编辑从《我每天都想离职》书中整理五大在职心法，让妞妞们培养随时可离职的工作体质，不必在职场蒙受委屈，也能锻链出一身专业功夫，让自己成为就业的终结者，无须公司提供舞台，自己也能发光发热！
1.对就业市场与工作型态保持敏锐度
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虽然说人生的职涯规划很重要，但千万别只是光顾着自己想，丝毫不参考社会的现实情况，书中以退休准备成为公车司机而报考公车驾照的故事为例，虽然看似有明确的努力目标，却可能成为梦一场啊～
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随着科技进步，未来公车司机的行业可能会不AI人工智慧或自动驾驶所取代，那麽现在的努力岂不就白费了！？因此应把自己有限的时间及资源，投入前景看好的产业。
2.兴趣需要开发，更需要微调
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个人兴趣不光是需要开发，更需要微调！从学校踏入社会，不再只问自己有没有热情，更需要思考自己能让自己保持热情的兴趣，该如何与未来的产业趋势结合。
3.把公司视为个人商模的前哨站
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千万不要妄想在一间公司做一辈子！妞妞们运用自己的专业，为公司带来获利的同时，不忘从中吸取经验，思考如何将自己的专业，打造成「一条龙」的产品服务。
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从内容创作、行销、通路到贩售，无不一手包办，如此不怕不受公司重用，更不必担心被公司裁员，甚至能化被动为主动，将老板Fire掉！
4.怀抱着期待的心情等待离职
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让自己怀抱「随时可离职」的心情来工作，工作不仅充满干劲也会更有目标，明白自己的「春秋大业」究竟还少了哪一环，想尽办法询问前辈经验，或是在公司提案实践，藉以累积自己的专业实力。
5.成为一位终身职人
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让工作不再是为求老板的欣赏提拔，而是开创充满无限可能的职涯，让自己成为一位「小老板」，赚钱不必再分公司，所有获利都算自己的！
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以上5大在职心法，让妞妞们培养随时可离职的工作体质，上班就算受委屈也是为自己的未来铺路，而不是让公司白白吃了自己的豆腐！想进一步了解专属厌世代的职场Tips，更多精彩内容都收录在《我每天都想离职：终身职不存在！不当社畜，培养随时可离职的工作体质》罗～
source：《我每天都想离职：终身职不存在！不当社畜，培养随时可离职的工作体质》作者朴英禄／麦田出版提供
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